بسم الله الرحمن الرحیم

بررسی رابطه بین فرهنگ ‌سازمانی و سرمایه فکری در سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران- ایرنا

نویسنده: حبیب حمزه

کارشناس ارشد مدیریت رسانه از دانشگاه تهران، پردیس بین الملل کیش

پست الکترونیک: hhamzeh@ut.ac.ir

ارائه شده در دهمین همایش پژو هش های نوین در علوم و فناوری

چکیده

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین فرهنگ‌ سازمانی و سرمایه فکری در سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران- ایرنا است. پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي و از نظر شيوه گرد آوري اطلاعات تحقيق توصيفي پيمايشي می‌باشد، در این تحقیق جامعه آماری شامل کلیه کارکنان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران- ایرنا می‌باشند، نمونه آماري اين مطالعه شامل 132 نفر است. در این تحقیق جهت سنجش فرهنگ سازمانی از پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون  (2000) و جهت سنجش سرمایه فکری از پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری  بونتیس  (1998)  استفاده شده است. داده ‌های این پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین ابعاد فرهنگ سازمانی (درگیر شدن در کار، سازگاری سازمانی، انطباق ‌پذیری سازمانی، مأموریت یا رسالت سازمانی) و سرمایه فکری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

Abstract:

The main objective of this study is to examine the relationship between organizational culture and intellectual capital in the Islamic Republic of Iran News Agency-IRNA. In terms of purpose, the present research is applied and in terms of the method of collecting research information, it is a descriptive survey.  The statistical population of this study includes all staff members of the Islamic Republic of Iran News Agency-IRNA and the statistical sample of this study is 132 people. In this research, the Denison Organizational Culture Survey (2000) was used to measure organizational culture and a Standard Questionnaire Intellectual Capital (Bontis, 1998) was adopted to measure the Intellectual Capital. The data from this research was analyzed using Pearson's correlation test and regression. The results showed that there is a positive and meaningful relationship between dimensions of organizational culture (work engagement, organizational compatibility, organizational adaptability, organizational mission) and intellectual capital.

Keywords: Organizational Culture, Intellectual Capital, Islamic Republic of Iran News Agency - IRNA

دانلود مقاله

نظرات شما عزیزان:

نام :

آدرس ایمیل:

وب سایت/بلاگ :

متن پیام:

نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه: